Analyste en cohésion sociale

Description

Le PNUD Niger recrute un/une Analyste en Cohésion Sociale, chargé(e) d'assurer l'animation technique et opérationnelle du portefeuille Cohésion Sociale, sous la supervision directe du Team Leader Gouvernance, Paix et Sécurité, et sous l'orientation stratégique du Représentant Résident et de la Représentante Résidente Adjointe.

Ses principales responsabilités : fournir un appui-conseil stratégique et un accompagnement institutionnel au Ministère de l'Intérieur et aux institutions nationales concernées, notamment dans la conception et l'opérationnalisation de la Stratégie nationale de cohésion sociale et le développement de l'Indice national de cohésion sociale ; assurer la planification, la coordination et la mise en œuvre de la Stratégie nationale de cohésion sociale, y compris la mise en place du fonds commun dédié ; assurer le suivi-évaluation, l'analyse et le rapportage du portefeuille ; gérer la coordination et les partenariats stratégiques avec les institutions nationales, la HACP, les collectivités territoriales, la société civile et les agences du Système des Nations Unies ; assurer la capitalisation, la gestion des connaissances et l'apprentissage sur les pratiques de cohésion sociale et de prévention des conflits.

Le poste est basé à Niamey et implique des missions dans les régions d'intervention, sous réserve des dispositions de sécurité des Nations Unies (UNDSS).

Profil recherché

Diplôme universitaire avancé (Master ou équivalent) en sciences sociales, sciences politiques, relations internationales, développement, gouvernance, études de paix et conflits, gestion des conflits, sociologie, droit, économie du développement ou domaine connexe, avec au moins 2 ans d'expérience pertinente ; ou licence dans les mêmes domaines avec au moins 4 ans d'expérience pertinente.

Expérience requise dans la conception, gestion, mise en œuvre, coordination ou suivi de programmes/projets liés à la cohésion sociale, la prévention des conflits, la consolidation de la paix, la gouvernance locale ou le développement communautaire. Expérience dans l'appui aux institutions publiques et acteurs locaux pour l'élaboration de stratégies et politiques, dans la coordination de parties prenantes multiples, et en suivi-évaluation. Bonne maîtrise de MS Office.

Atouts souhaités : expérience en mobilisation de ressources et gestion de partenariats, expérience au sein du Système des Nations Unies ou d'une organisation internationale, connaissance du contexte institutionnel et sécuritaire du Niger, expérience avec les autorités traditionnelles et religieuses, capacité à travailler sous pression en environnement multiculturel et sécuritairement contraignant. Certification en gestion de projet (PRINCE2, PMP ou équivalent) constitue un atout.

Excellente maîtrise du français exigée (oral et écrit). Connaissance d'une ou plusieurs langues locales est un atout. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Poste ouvert selon une approche par tiers : Niveaux 0, 1, 2 et 3, avec priorité selon le type de contrat déjà détenu au sein du PNUD/FENU/VNU. Les candidats externes relèvent du niveau 3 ou sans niveau indiqué.