Directeur du pôle Sahel
- Lieu
- Niamey, Hors Niger
- Contrat
- CDD renouvelable — 1 an
- Niveau
- Bac+5
- Expérience
- 8 ans minimum
- Secteur
- Humanitaire & social
Description
Le directeur du pôle Sahel dirige les programmes d'International Alert au Sahel : gestion directe des équipes nationales au Mali et au Niger, développement des activités dans d'autres pays de la région, élaboration et pilotage de la stratégie régionale. Il supervise la mise en œuvre et la qualité des programmes au service de la consolidation de la paix, anime son équipe dans une collaboration équitable avec les partenaires, mobilise et gère les ressources financières, veille à la sécurité et au respect des règles. Il représente Alert à l'externe, exerce une influence sur les politiques et pratiques régionales, et participe à la gouvernance mondiale de l'organisation en tant que membre de l'équipe de direction. Ses fonctions couvrent la direction et gestion du personnel, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des programmes, la collecte de fonds et l'élaboration de nouvelles propositions de projets, la gestion financière et administrative, le plaidoyer et la communication, ainsi que les contributions au développement organisationnel d'Alert. Des déplacements réguliers au sein des pays du Sahel et occasionnels vers d'autres régions sont requis.
Profil recherché
Expérience dans la mise en œuvre d'activités de consolidation de la paix dans des contextes de conflit au Sahel ; compréhension du contexte conflictuel, politique, social et culturel de la région ; expérience en gestion de programmes (stratégie, conception, mise en œuvre, conformité, suivi-évaluation) ; expérience en direction générale et en gestion à distance d'équipes dispersées, avec un leadership inclusif ; expérience en gestion financière et budgétaire, y compris la compréhension des exigences des bailleurs de fonds ; expérience en collecte de fonds institutionnels et non institutionnels (rédaction de propositions, relations bailleurs, conception de budgets) ; capacité à établir des relations avec des parties prenantes diverses (gouvernement, société civile, bailleurs) ; forte intelligence émotionnelle ; maîtrise du français et d'une langue régionale du Sahel ainsi que de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; droit de travailler dans l'un des pays d'intervention où Alert est enregistrée.
Postuler
Veuillez cliquer sur « Postuler à cette offre » pour envoyer votre CV et votre lettre de motivation en français. Le CV ne doit pas dépasser 3 pages et la lettre de motivation doit tenir sur une seule page. Les candidatures qui ne respectent pas ces exigences seront rejetées. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 octobre 2026 Tous les candidats doivent être autorisés à travailler au Mali ou à Niamey. International Alert est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage tout particulièrement les candidatures de personnes sous-représentées, notamment les femmes, les personnes issues des pays du Sud, les personnes en situation de handicap et d’autres groupes historiquement marginalisés. International Alert est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage tout particulièrement les candidatures de personnes sous-représentées, notamment les femmes, les personnes issues des pays du Sud, les personnes en situation de handicap et d’autres groupes historiquement marginalisés. Bien qu’International Alert s’efforce de contacter tous les candidats dans un délai raisonnable, cela n’est pas toujours possible en raison de ressources limitées. Par conséquent, si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans les deux semaines suivant la date limite, vous pouvez considérer que votre candidature n’a, cette fois-ci, pas été retenue.
Publiée le mardi 6 octobre 2026. Une erreur dans cette annonce ? Signalez-la.