Responsable des Achats Intersection

Description

MSF, présente au Niger via cinq sections (OCG, OCBA, OCP, WaCA, Epicentre), recherche un·e Responsable des Achats Intersection (IPM) pour définir et mettre en œuvre une stratégie d'achat commune à toutes les sections. Le poste vise à améliorer la disponibilité et la qualité des biens et services, réduire les délais de livraison, mutualiser les efforts d'achat pour réaliser des économies, simplifier la gestion des catégories et éviter la concurrence entre sections, et harmoniser les méthodologies et outils d'approvisionnement selon les normes MSF. Les responsabilités incluent : réaliser une évaluation des dépenses et établir une feuille de route de mise en œuvre en collaboration avec les points focaux achats de chaque section ; mener les activités d'achat pour les catégories gérées au niveau intersection (recueil des besoins, évaluations de marché, sélection de fournisseurs, mise en place de contrats, suivi de la performance fournisseurs, suivi des KPI, appui technique et formation des équipes) ; assurer une collaboration harmonieuse entre les parties prenantes des différentes sections en animant le Comité de pilotage intersection de l'approvisionnement (ISSC), en veillant à l'alignement des sections sur la stratégie d'achat et en communiquant sur les avancées. Le poste exclut les commandes auprès des centrales d'achat, la validation technique des fournisseurs pour les produits Log/Med, et les tâches transactionnelles (bons de commande, réception, facturation).

Profil recherché

Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement, achats ou domaine équivalent. Minimum 4 ans d'expérience dans les achats (analyse de données, sourcing, négociations complexes, passation de marchés). Expérience internationale et de terrain en achats/chaîne d'approvisionnement au sein de MSF ou d'une autre ONG constitue un atout majeur, de même qu'une expérience en gestion de projet. Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit), niveau minimum B2 en anglais requis ; connaissance de langues locales est un atout. Bonne maîtrise de Microsoft Office, des systèmes ERP et des bases de données. Solides compétences en analyse, organisation, leadership, gestion d'équipe et collaboration en environnements multiculturels et à distance.