Responsable Administratif et Financier (RAF) – H/F

Description

Nigeropportunities, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise de sécurité privée en pleine croissance, opérant à Niamey et dans plusieurs régions du Niger, un(e) Responsable Administratif et Financier. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la RAF pilote l'ensemble des fonctions administratives, financières, comptables et des ressources humaines de l'entreprise et en garantit la fiabilité, la conformité et la performance.

Missions principales

Gestion financière et comptable

• Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique conformément au référentiel SYSCOHADA révisé

• Élaborer le budget annuel, en assurer le suivi mensuel et analyser les écarts

• Produire les états financiers, les reportings périodiques et les tableaux de bord de gestion à l'attention de la Direction

• Gérer la trésorerie : plan de trésorerie, relations bancaires, suivi des encaissements clients et des décaissements

• Piloter la facturation des contrats de gardiennage et de sécurité, ainsi que le recouvrement des créances

• Contrôler les coûts opérationnels (masse salariale des agents, équipements, véhicules, uniformes) et proposer des mesures d'optimisation

• Préparer et coordonner les audits internes et externes, ainsi que les missions du commissaire aux comptes

Fiscalité et conformité

• Assurer le respect des obligations fiscales et sociales (déclarations DGI, CNSS, ANPE, ITS, TVA, IS, etc.) dans les délais légaux

• Veiller à la conformité des contrats clients et fournisseurs et sécuriser juridiquement les engagements de l'entreprise

• Assurer une veille réglementaire sur le droit du travail, la fiscalité et la réglementation du secteur de la sécurité privée au Niger

Administration et ressources humaines

• Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, congés, dossiers du personnel, affiliations sociales

• Coordonner la gestion administrative d'un effectif important d'agents de sécurité répartis sur plusieurs sites (plannings, pointage, heures supplémentaires)

• Gérer les achats, les approvisionnements et la logistique (équipements, tenues, matériel de communication, parc automobile)

• Superviser la gestion des assurances (responsabilité civile, flotte, accidents du travail)

• Mettre en place et faire respecter les procédures administratives, financières et de contrôle interne

Management

• Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe administrative et comptable

• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des banques, de l'administration fiscale, de la CNSS, des auditeurs et des partenaires externes

Profil recherché

Formation

• Bac + 3 en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Audit ou Gestion

Expérience

• Minimum 4 ans d'expérience à un poste similaire , idéalement dans une entreprise de services à fort effectif (sécurité, nettoyage, BTP, transport, intérim)

• Bonne connaissance de la gestion de la paie et de l'administration d'un personnel nombreux et dispersé géographiquement

• Expérience réussie en relation avec les banques, l'administration fiscale et les organismes sociaux au Niger

Compétences techniques

• Maîtrise du SYSCOHADA révisé et de la fiscalité nigérienne

• Bonne connaissance du Code du travail nigérien et de la convention collective applicable

• Maîtrise d'un logiciel de comptabilité et d'un logiciel de paie

• Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, modélisation budgétaire) et du pack Office

• Capacité à concevoir des procédures et des outils de contrôle interne

Qualités personnelles

• Rigueur, intégrité et sens élevé de la confidentialité

• Leadership, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression

• Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition

• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles

Langues

• Français courant (écrit et oral) ; la connaissance de l'anglais et des langues nationales est un atout

Conditions proposées

• Rémunération attractive, selon profil et expérience

• Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en développement