Responsable des programmes et du développement

Description

CURE International, organisation chrétienne à but non lucratif engagée dans la guérison physique et spirituelle des enfants vivant avec un handicap, recrute un(e) Responsable des Programmes et du Développement pour son hôpital des enfants au Niger. Sous la supervision du Directeur Exécutif et membre de l'équipe de gestion de l'hôpital (SMT), il/elle supervisera plusieurs services : Communication, Partenariats, Mobilisation des Patients, Suivi et Évaluation (S&E), ainsi que les Services Auxiliaires (cuisine, ménage, buanderie). Ses responsabilités incluent : coordonner les Services Auxiliaires et veiller au respect des normes SafeCare® ; identifier et gérer des partenariats avec ONG, agences gouvernementales et entreprises, et rechercher des opportunités de financement ; élaborer et mettre en œuvre des plans de communication stratégiques et entretenir les relations avec les médias ; superviser les systèmes de suivi et évaluation des programmes et assurer les rapports aux bailleurs ; participer à la planification stratégique et opérationnelle, mobiliser des ressources, coordonner la rédaction de propositions avec le SMT et l'équipe Grants du Mission Support Center (MSC) ; élaborer des stratégies de mobilisation communautaire et de mobilisation des patients, superviser les cliniques mobiles et l'équipe chargée de la mobilisation des patients.

Profil recherché

Master en gestion des projets, management ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente. Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de programmes et projets de santé avec des ONG internationales, un hôpital public ou privé. Bonne expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires, montage de projets, élaboration et gestion de budgets. Compétence prouvée en engagement partenarial et mobilisation de ressources avec bailleurs. Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, écrite et orale, maîtrise de l'anglais indispensable. Sens du détail, compétences organisationnelles, réflexion critique, résolution de problèmes, capacité à travailler en équipe, maîtrise de Microsoft Office, expérience en rédaction de rapports, compétences en gestion et leadership.