7 bénévoles pour 6 profils : suivi-évaluation, programmes, genre et inclusion, mobilisation communautaire (2), partenariats et relations extérieures, mobilisation de ressources

Description

REPED Niger (Réseau d’Experts pour l’Enfant en Détresse) est une association créée à Niamey le 20 janvier 2024 par de jeunes volontaires nigériens. Elle œuvre pour la protection, l’éducation et le bien-être des enfants, des jeunes et des femmes, à travers la sensibilisation, la formation et l’appui communautaire.

Pour réaliser ses projets, REPED Niger recherche des bénévoles engagés, compétents et motivés, prêts à mettre leurs compétences au service des enfants et des jeunes.

Responsable du suivi-évaluation 1

Chargé de programmes 1

Responsable du genre et de l’inclusion 1

Mobilisateur communautaire 2

Chargé des partenariats et des relations extérieures 1

Mobilisateur de ressources 1

Mettre en place et animer le dispositif de suivi-évaluation des projets de REPED

Niger pour mesurer les résultats et en rendre compte.

• Concevoir les outils de suivi : indicateurs, fiches de collecte, tableaux de bord ;

• Collecter, analyser et centraliser les données des activités ;

• Produire les rapports de suivi, les bilans intermédiaires et les évaluations finales ;

• Capitaliser les leçons apprises et proposer des ajustements ;

• Veiller à la qualité et à la confidentialité des données.

• Formation en suivi-évaluation, statistiques, sciences sociales ou équivalent ;

• Bonne maîtrise d’Excel et, de préférence, des outils de collecte de données ;

• Rigueur, sens de l’analyse et qualités rédactionnelles ;

• Une expérience en ONG est un atout.

Coordonner la mise en œuvre des activités et des projets de REPED Niger.

• Planifier, organiser et suivre les activités de terrain ;

• Coordonner les équipes, les bénévoles et les partenaires ;

• Contribuer à l’élaboration des notes de projet et des budgets ;

• Respecter les calendriers, les budgets et les standards de protection de l’enfant ;

• Rédiger les rapports d’activités.

• Formation en gestion de projet, développement, droit, sciences sociales ou équivalent ;

• Expérience en coordination de projets ou d’activités communautaires ;

• Sens de l’organisation et esprit d’équipe ;

• Bonne expression écrite et orale en français.

Veiller à ce que les projets prennent en compte l’égalité de genre, l’inclusion et la protection des personnes vulnérables.

• Intégrer le genre et l’inclusion dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets ;

• Animer des sensibilisations et des formations sur les droits des filles et des femmes et la prévention des VBG ;

• Appuyer le signalement et l’orientation des cas de protection ;

• Proposer des mesures pour inclure les jeunes déscolarisés, les filles et les personnes en situation de handicap ;

• Fournir des analyses et des recommandations à l’équipe.

• Formation ou expérience en genre, protection, droits humains ou travail social ;

• Connaissance des enjeux de VBG et de protection de l’enfant ;

• Qualités d’écoute, de discrétion et de pédagogie ;

• Engagement pour les droits des filles et des femmes.

Assurer le lien entre REPED Niger et les communautés de Niamey.

• Informer et mobiliser les jeunes, les familles, les écoles et les leaders locaux ;

• Relayer les appels à candidatures et les campagnes de sensibilisation ;

• Contribuer au repérage des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité ;

• Animer des séances de sensibilisation de proximité ;

• Faire remonter les retours et les besoins des communautés.

• Bonne connaissance d’un ou plusieurs quartiers de Niamey ;

• Aisance relationnelle et sens de l’écoute ;

• Maîtrise du français et d’au moins une langue locale ;

• Disponibilité pour le travail de terrain.

Développer et entretenir les partenariats et la visibilité de REPED Niger.

• Identifier et approcher des partenaires : écoles, universités, centres, ONG, institutions, entreprises ;

• Préparer les propositions, notes et conventions de partenariat ;

• Assurer le suivi des partenariats existants ;

• Représenter REPED Niger lors des rencontres et des événements ;

• Animer la communication externe et la présence sur les réseaux sociaux.

• Formation en droit, communication, relations internationales, gestion ou équivalent ;

• Excellente communication écrite et orale ;

• Sens de la diplomatie et du réseautage ;

• Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.

Mobiliser les ressources financières et matérielles nécessaires aux projets de REPED Niger.

• Identifier les opportunités de financement : appels à projets, bailleurs, fondations,

entreprises, dons ;

• Rédiger ou appuyer le montage des dossiers et des propositions de projet ;

• Élaborer les budgets avec le chargé de programmes ;

• Entretenir les relations avec les bailleurs et les donateurs ;

• Contribuer à la stratégie de mobilisation de ressources.

• Formation ou expérience en mobilisation de ressources, gestion de projet ou finance ;

• Bonnes capacités rédactionnelles ;

• Connaissance des bailleurs et des opportunités de financement au Niger ;

• Sens de l’organisation et de l’initiative.

• Être majeur(e) et résider à Niamey ;

• Partager les valeurs de REPED Niger : humanité, dignité, solidarité et justice sociale ;

• S’engager à respecter le code de conduite et la politique de protection de l’enfant ;

• Être disponible environ 5 heures par semaine, pendant un (1) an ;

• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit ;

• Respecter la confidentialité des informations sur les enfants, les jeunes et leurs familles.

Les candidatures de femmes, de jeunes et de personnes en situation de handicap sont encouragées.

Profil recherché

Être majeur(e) et résider à Niamey ; partager les valeurs de REPED Niger (humanité, dignité, solidarité, justice sociale) ; s'engager à respecter le code de conduite et la politique de protection de l'enfant ; être disponible environ 5 heures par semaine pendant un an ; maîtriser le français à l'oral et à l'écrit ; respecter la confidentialité des informations sur les enfants et les familles. Chaque profil requiert en outre une formation ou une expérience spécifique (suivi-évaluation et statistiques, gestion de projet, genre/protection/droits humains, connaissance des quartiers de Niamey et d'une langue locale, droit/communication/relations internationales, ou mobilisation de ressources/finance selon le poste visé). Les candidatures de femmes, de jeunes et de personnes en situation de handicap sont encouragées.